Facciamo Ne(e)twork

• Logistica e magazzino;
• Settore meccanico e lavorazioni industriali;
• Settore commercio e GDO;
• Settore ristorazione e servizi;
• Settore manifatturiero e filiere produttive locali.

Il corso di Grande Distribuzione Organizzata è pensato per fornire ai partecipanti le competenze necessarie per operare efficacemente all’interno di supermercati, ipermercati e punti vendita della distribuzione moderna. Il percorso formativo approfondisce l’organizzazione del punto vendita, la gestione degli scaffali e delle merci, le attività di magazzino, le procedure di rifornimento e controllo delle giacenze, nonché le tecniche di assistenza e relazione con il cliente. Particolare attenzione viene dedicata agli aspetti legati alla qualità del servizio, alla sicurezza sul lavoro, all’utilizzo degli strumenti digitali e alle principali procedure operative adottate nel settore. Attraverso attività pratiche ed esercitazioni, i partecipanti sviluppano competenze trasversali come il lavoro di squadra, la comunicazione efficace e la capacità di problem solving. Il corso rappresenta un’opportunità concreta per acquisire professionalità spendibili nel mercato del lavoro e facilitare l’inserimento nel settore della distribuzione commerciale.

Luogo: Somma Lombardo

Argomento: GDO

Durata: 250 ore

Date: ottobre 2026 - maggio 2028

Principali skils acquisite:

Competenze tecniche (hard skills):

• Gestione e organizzazione del punto vendita;
• Allestimento e rifornimento degli scaffali;
• Gestione delle merci e delle giacenze di magazzino;
• Controllo delle scorte e inventario;
• Utilizzo delle procedure operative della GDO;
• Tecniche di vendita e assistenza al cliente;
• Utilizzo di strumenti digitali e gestionali;
• Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro;
• Applicazione delle procedure di qualità e servizio.

Competenze trasversali (soft skills):

• Comunicazione efficace e orientamento al cliente;
• Lavoro di squadra e collaborazione;
• Problem solving operativo;
• Organizzazione e gestione del tempo;
• Flessibilità e adattamento;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Autonomia nello svolgimento delle attività.

Lingue supportate: italiano, inglese, spagnolo

Il corso di Logistica e Gestione delle Spedizioni è progettato per fornire competenze operative e organizzative richieste dalle aziende del settore logistico e della supply chain. Il percorso formativo approfondisce i processi di movimentazione, stoccaggio e distribuzione delle merci, con particolare attenzione alla gestione del magazzino, alla preparazione degli ordini e alle procedure di spedizione e ricezione. Una parte rilevante del corso è dedicata all’utilizzo in sicurezza dei carrelli elevatori, con formazione teorica e pratica finalizzata all’ottenimento dell’abilitazione prevista dalla normativa vigente. I partecipanti acquisiranno inoltre conoscenze relative alla documentazione di trasporto, alla tracciabilità delle merci, all’organizzazione dei flussi logistici e all’utilizzo dei principali strumenti informatici di gestione.

Luogo: Busto Arsizio

Argomento: spedizioni, carrelli elevatori

Durata: 250 ore

Date: ottobre 2026 - maggio 2028

Principali skills acquisite:

Competenze tecniche (hard skills):

• Gestione dei processi di movimentazione, stoccaggio e distribuzione delle merci:
• Organizzazione e gestione del magazzino;
• Preparazione ordini, spedizione e ricezione merci;
• Utilizzo sicuro dei carrelli elevatori con conseguimento dell’abilitazione;
• Gestione della documentazione di trasporto;
• Tracciabilità delle merci e monitoraggio dei flussi logistici;
• Utilizzo di software e strumenti informatici di gestione logistica;
• Organizzazione dei flussi di magazzino e supply chain;

Competenze trasversali (soft skills):

• Precisione e attenzione operativa;
• Capacità organizzative e gestione delle priorità;
• Problem solving logistico;
• Lavoro di squadra e coordinamento;
• Affidabilità e rispetto delle procedure di sicurezza;
• Flessibilità operativa.

Lingue supportate: italiano, inglese, spagnolo

Il corso di Cucina e Pasticceria è pensato per sviluppare competenze professionali nella preparazione di piatti e prodotti dolciari, combinando conoscenze teoriche e attività pratiche. Il percorso approfondisce le tecniche di lavorazione delle materie prime, la preparazione di ricette della tradizione e innovative, l’organizzazione della cucina e la gestione delle attrezzature professionali. Per l’area pasticceria, i partecipanti apprenderanno le principali tecniche di produzione di impasti, creme, prodotti da forno e dessert. Particolare attenzione sarà dedicata alle norme igienico-sanitarie, alla sicurezza alimentare, alla presentazione dei prodotti e alla gestione efficiente del lavoro in cucina. Attraverso laboratori pratici e simulazioni operative, il corso consente di acquisire competenze richieste da ristoranti, laboratori artigianali, pasticcerie e strutture del settore della ristorazione, favorendo concrete opportunità di inserimento lavorativo.

Luogo: Luino

Argomento: cucina, pasticceria

Durata: 250 ore

Date: ottobre 2026 - maggio 2028

Principali skills acquisite:

Competenze tecniche (hard skills):

• Tecniche di lavorazione delle materie prime;
• Preparazione di ricette tradizionali e innovative;
• Organizzazione della cucina e gestione delle attrezzature professionali;
• Tecniche di cucina di base e avanzata;
• Produzione di impasti, creme, dessert e prodotti da forno;
• Applicazione delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare;
• Presentazione e impiattamento dei prodotti;
• Gestione dei tempi e dei processi di lavoro in cucina.

Competenze trasversali (soft skills):

• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Creatività e senso estetico;
• Lavoro di squadra e collaborazione;
• Gestione dello stress e dei ritmi di lavoro;
• Organizzazione e gestione del tempo.

Lingue: italiano, inglese, spagnolo

Il corso di Bar e Caffetteria è finalizzato a fornire le competenze tecniche e professionali necessarie per operare nel settore della somministrazione di alimenti e bevande. Il percorso formativo approfondisce le tecniche di preparazione e servizio del caffè, delle bevande calde e fredde, dei prodotti da banco e degli aperitivi, con particolare attenzione alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente. I partecipanti acquisiranno competenze relative all’organizzazione del banco bar, alla gestione delle attrezzature, alle norme igienico-sanitarie e alle procedure di sicurezza alimentare. Attraverso esercitazioni pratiche, il corso sviluppa capacità relazionali, comunicative e organizzative fondamentali per lavorare in bar, caffetterie, strutture ricettive e attività di ristorazione. Il percorso favorisce l’acquisizione di professionalità immediatamente spendibili nel mercato del lavoro

Luogo: Luino

Argomento: bar / caffetteria

Durata: 250 ore

Date: ottobre 2026 - maggio 2028

Principali skills acquisite:

Competenze tecniche (hard skills):

• Preparazione e servizio di caffè e bevande calde e fredde;
• Realizzazione di prodotti da banco e aperitivi;
• Organizzazione e gestione del banco bar;
• Utilizzo e manutenzione delle attrezzature da bar;
• Applicazione delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare;
• Gestione delle procedure operative del servizio

Competenze trasversali (soft skills):

• Comunicazione efficace e relazione con il cliente;
• Orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente;
• Lavoro di squadra e collaborazione;
• Rapidità e gestione dei tempi di lavoro;
• Problem solving operativo;
• Precisione e cura del dettaglio.

Lingue: italiano, inglese, spagnolo

Il corso di Logistica e Supply Chain è finalizzato a fornire competenze specialistiche per comprendere e gestire l’intera catena di approvvigionamento, dalla pianificazione degli acquisti alla distribuzione del prodotto finale. Il percorso approfondisce i principali processi logistici, tra cui gestione delle scorte, organizzazione del magazzino, pianificazione dei trasporti, coordinamento dei fornitori e ottimizzazione dei flussi di materiali e informazioni. Particolare attenzione è dedicata ai principi della supply chain integrata, all’analisi delle performance, alla riduzione dei costi operativi e all’utilizzo di strumenti digitali per il monitoraggio e la gestione delle attività. Attraverso esercitazioni pratiche, casi studio e simulazioni aziendali, i partecipanti sviluppano capacità organizzative, analitiche e decisionali utili per operare in contesti produttivi, commerciali e logistici. Il corso rappresenta un’opportunità concreta per acquisire competenze richieste dal mercato del lavoro e per inserirsi in un settore strategico, caratterizzato da una crescente innovazione tecnologica e da elevate prospettive occupazionali.

Luogo: Somma Lombardo

Argomento: logistica e supply chain

Durate: 250 ore

Date: ottobre 2026 - maggio 2028

Principali skills acquisite:

Competenze tecniche (hard skills):

• Gestione delle scorte e pianificazione degli approvvigionamenti;
• Organizzazione e ottimizzazione del magazzino;
• Pianificazione dei trasporti e dei flussi logistici;
• Coordinamento dei fornitori e gestione della supply chain;
• Analisi delle performance logistiche;
• Riduzione dei costi operativi e ottimizzazione dei processi;
• Utilizzo di strumenti digitali e software gestionali;
• Monitoraggio e tracciamento dei flussi di materiali e informazioni;

Competenze trasversali (soft skills):

• Capacità analitiche e decisionali;
• Problem solving strategico;
• Organizzazione e gestione delle priorità;
• Lavoro di squadra e coordinamento;
• Precisione e attenzione ai processi;
• Flessibilità e adattamento.

Lingue: italiano, inglese, spagnolo

Il corso di Meccanica, CAD/CAM e Macchine a Controllo Numerico (CNC) è progettato per fornire competenze tecniche avanzate richieste dal settore manifatturiero e della meccanica industriale. Il percorso formativo approfondisce i principi della lavorazione meccanica, il disegno tecnico e l’utilizzo di software CAD/CAM per la progettazione e la programmazione dei processi produttivi. I partecipanti acquisiranno conoscenze relative alla lettura dei disegni meccanici, alla scelta degli utensili, ai materiali e alle principali tecniche di lavorazione. Una parte significativa del corso è dedicata all’utilizzo e alla programmazione delle macchine a controllo numerico (CNC), con esercitazioni pratiche finalizzate alla realizzazione di componenti meccanici secondo gli standard di qualità richiesti dalle aziende. Il percorso sviluppa inoltre competenze in materia di sicurezza sul lavoro, controllo qualità e organizzazione della produzione. Il corso rappresenta una concreta opportunità di inserimento professionale in un settore altamente specializzato e in costante evoluzione tecnologica.

Luogo: Samarate

Argomento: Cad/cam, macchine a controllo numerico

Durate: 250 ore

Date: ottobre 2026 - maggio 2028

Principali skills acquisite:

Competenze tecniche (hard skills):

• Principi di lavorazione meccanica e tecniche di produzione;
• Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico;
• Utilizzo di software CAD per la progettazione;
• Programmazione CAM per la gestione dei processi produttivi;
• Programmazione e utilizzo di macchine CNC;
• Scelta di utensili, materiali e parametri di lavorazione;
• Realizzazione di componenti meccanici secondo standard qualitativi;
• Applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro;
• Controllo qualità dei pezzi lavorati;
• Organizzazione dei processi produttivi.

Competenze trasversali (soft skills):

• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Problem solving tecnico;
• Capacità logiche e analitiche;
• Lavoro di squadra in contesti produttivi;
• Gestione del tempo e delle lavorazioni;
• Affidabilità e rispetto delle procedure.

Competenze tecniche (hard skills):

• Gestione delle scorte e pianificazione degli approvvigionamenti;
• Organizzazione e ottimizzazione del magazzino;
• Pianificazione dei trasporti e dei flussi logistici;
• Coordinamento dei fornitori e gestione della supply chain;
• Analisi delle performance logistiche;
• Riduzione dei costi operativi e ottimizzazione dei processi;
• Utilizzo di strumenti digitali e software gestionali;
• Monitoraggio e tracciamento dei flussi di materiali e informazioni.

Competenze trasversali (soft skills):

• Capacità analitiche e decisionali;
• Problem solving strategico;
• Organizzazione e gestione delle priorità;
• Lavoro di squadra e coordinamento;
• Precisione e attenzione ai processi;
• Flessibilità e adattamento.

Lingue: italiano, inglese, spagnolo

L'attività di orientamento individuale è il punto di partenza fondamentale. È interamente dedicata alla costruzione di uno spazio di ascolto protetto e personalizzato, pensato per accogliere i giovani e supportarli nella definizione del proprio sé professionale. Attraverso colloqui individuali approfonditi, si lavorerà a stretto contatto con i partecipanti per mappare competenze pregresse, identificare attitudini personali e far emergere passioni e interessi.

Obiettivo principale è, aiutare i ragazzi a fare chiarezza sulle proprie potenzialità e sulle reali possibilità offerte dal mercato del lavoro attuale. Durante gli incontri, si procede alla stesura del bilancio delle competenze e alla co-progettazione di un piano d'azione personalizzato, che funge da bussola per le fasi successive del progetto. Questo approccio permette di valorizzare ogni individuo, trasformando la consapevolezza di sé in una leva motivazionale per affrontare con successo il percorso di crescita e favorire un inserimento lavorativo coerente con le aspettative e le reali capacità.

Luogo: Somma Lombardo, Busto Arsizio, Varese, Luino, Samarate

Orari: dal lun al ven dalle 8,30 alle 12,30 e dalle 13,30 alle 17,30

Date: maggio 2026 - maggio 2028

Progettati come veri e propri spazi di sperimentazione pratica, ideati per attivare le risorse personali dei partecipanti e contrastare l'isolamento sociale e la demotivazione e strutturati in dinamiche di gruppo e attività esperienziali, questi interventi mirano a rafforzare la motivazione, a potenziare l'autostima e a sviluppare l'autonomia decisionale e operativa dei giovani. Il focus principale è lo sviluppo delle competenze trasversali, o soft skills, oggi cruciali nel contesto lavorativo e sociale. Attraverso simulazioni, giochi di ruolo e project work guidati, i ragazzi hanno l'opportunità di mettersi in gioco in un ambiente stimolante e privo di giudizio, dove l'errore viene vissuto come uno strumento di apprendimento e non come un fallimento. La metodologia laboratoriale favorisce la riscoperta del proprio potenziale d'azione e la capacità di iniziativa, elementi chiave per trasformare soggetti passivi in attori consapevoli e proattivi della propria vita.

Luogo: Somma Lombardo, Busto Arsizio, Varese, Luino, Samarate

Orari: dal lun al ven dalle 8,30 alle 12,30 e dalle 13,30 alle 17,30

Date: maggio 2026 - maggio 2028

Questa attività non si configura come una formazione teorica o astratta, bensì come un insieme di interventi didattici estremamente pratici, flessibili e strettamente calibrati sulle reali richieste e sui fabbisogni professionali espressi dalle aziende del territorio. Il programma didattico viene strutturato per trasferire competenze tecniche spendibili nei settori più dinamici o in forte espansione. Grazie al coinvolgimento di formatori esperti e professionisti del settore, le lezioni alternano momenti di spiegazione a esercitazioni pratiche sul campo, all'utilizzo di software specifici o all'apprendimento di tecniche operative artigianali o digitali. L'obiettivo è colmare tempestivamente il divario di competenze (mismatch formativo) che spesso esclude i NEET dai circuiti occupazionali, fornendo loro un bagaglio di conoscenze tecniche qualificate e aggiornate. L'efficacia di questi percorsi risiede proprio nella loro aderenza al mercato: i ragazzi imparano a svolgere mansioni richieste dalle imprese, aumentando esponenzialmente la propria attrattività agli occhi dei potenziali datori di lavoro e riducendo i tempi di inserimento in azienda.

Luogo: Somma Lombardo, Busto Arsizio, Varese, Luino, Samarate

Orari: dal lun al ven dalle 8,30 alle 12,30 e dalle 13,30 alle 17,30

Date: maggio 2026 - maggio 2028

Il tirocinio extracurriculare costituisce la fase cruciale di sperimentazione diretta sul campo, consentendo ai partecipanti di misurarsi concretamente con la realtà e i ritmi del contesto aziendale. Questa esperienza è pensata per consolidare le competenze tecniche e relazionali acquisite durante i percorsi formativi e i laboratori, trasformando la teoria in pratica quotidiana. Un tutor aziendale e un tutor di progetto seguono passo dopo passo il tirocinante, facilitando il suo inserimento nell'organico, mediando le dinamiche relazionali con i colleghi e monitorando il progressivo raggiungimento degli obiettivi formativi concordati nel progetto d'inserimento. Questo monitoraggio attento permette di correggere tempestivamente eventuali criticità e di valorizzare i successi del giovane. Il tirocinio non rappresenta solo un'opportunità di apprendimento pratico e di arricchimento del curriculum vitae, ma si configura frequentemente come un canale di accesso privilegiato all'occupazione stabile, offrendo alle aziende ospitanti la possibilità di conoscere e valutare sul campo una risorsa motivata e specificamente formata.

Luogo: Somma Lombardo, Busto Arsizio, Varese, Luino, Samarate

Orari: dal lun al ven dalle 8,30 alle 12,30 e dalle 13,30 alle 17,30

Date: maggio 2026 - maggio 2028

Il tutoraggio continuo costituisce l’elemento di raccordo e continuità dell’intero progetto di inclusione, accompagnando i giovani NEET in tutte le fasi del percorso, dall’accoglienza iniziale alla conclusione delle attività. Il tutor rappresenta una figura di riferimento stabile, capace di offrire supporto costante sia nello svolgimento delle attività quotidiane sia nei momenti più delicati di cambiamento, scelta e orientamento. Attraverso un accompagnamento personalizzato, sostiene i partecipanti nello sviluppo dell’autodeterminazione, aiutandoli a compiere scelte formative, professionali e personali consapevoli e sostenibili nel tempo. Inoltre, monitora l’andamento del percorso, favorisce la resilienza di fronte alle difficoltà, stimola la capacità di autovalutazione e rafforza la motivazione individuale. Basato su una relazione di fiducia, il tutoraggio contribuisce a prevenire l’abbandono e il rischio di isolamento, garantendo che ogni giovane si senta sostenuto. L’obiettivo finale è promuovere un reale empowerment, consolidando competenze e autonomia necessarie per affrontare con sicurezza il mercato del lavoro anche dopo la conclusione del progetto.

Luogo: Somma Lombardo, Busto Arsizio, Varese, Luino, Samarate

Orari: dal lun al ven dalle 8,30 alle 12,30 e dalle 13,30 alle 17,30

Date: maggio 2026 - maggio 2028

CAPOFILA

ASLAM – Cooperativa Sociale

PARTNER DI PROGETTO

CFP Ticino Malpensa

Agenzia Formativa della Provincia di Varese

ACOF Olga Fiorini – Cooperativa Sociale

Ballafon – Società Cooperativa Sociale

RETE DI SOSTEGNO

Camera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Varese

Provincia di Varese

Gi Group S.p.A.

Enforma S.r.l. – Impresa Sociale

Robur et Fides S.S.D. a r.l.